“總感覺自己每次寫的稿子都像孿生兄弟，寫不出新花樣來。” “稿子思想高度不夠，如何拔高？” ……圍繞這些通訊員們普遍關心的問題，授課老師從“你知道公司怎么稱呼嗎？”“什么是宣傳、新聞和傳播？”“公司新聞宣傳今年的定位是什么”三個問題方面入手，結合自身寫稿經驗，像講故事、拉家常一樣拉開了此次交流會的帷幕。
      “一篇正式公文里如果出現一個‘老王’的稱謂，大家讀起來有何感想？”“大家肯定覺得這個起草公文的人是入錯行了吧？”“咱們現在收到的稿件，出現的公司名稱真是五花八門。”“基層通訊員寫的每一篇稿件發表出去都代表咱們公司的對外形象，至關重要！所以，大家在寫通訊稿件的時候一定要把咱們單位的全稱寫全，讓咱們公司在別人眼里是一個充滿正能量的、積極向上的、極其有活力的‘同志’，而不是一個邋里邋遢的‘油膩大叔’。”在場的各位通訊員都笑了，感覺躺槍了似的由衷地點頭贊同。
      中能煤礦生產運營公司基層通訊員交流座談會就是在這樣輕松愉悅的氛圍中進行著，大家都聽的聚精會神、酣暢淋漓。交流會上還分享了輿情管理、稿件審核把關、投稿注意事項、中能公司宣傳定位等。
      此外，交流會上還對抖音短視頻的制作方法和注意事項：以會報會、以文報文的刻板式視頻已經不能夠吸引眼球了，我們也要緊跟時代節奏與步伐，“先僵化、再固化、再優化”。要積極借鑒學習，勇于嘗試探索，敢于創新優化，讓我們煤礦工人也有時尚范兒。
此次交流會像一則小簡訊一樣短小精干，但卻信息量十足。大家都還聽的意猶未盡:“像這樣干貨滿滿的分享會一定得多來幾波兒！”一會基層通訊員強烈要求到。（白姣）

本網通訊員：白 姣

編 輯：肖平